Построение системы мотивации и оплаты труда
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА:
разработка карты целей, грейдирование, вознаграждение по результатам.
23-27 июня
г. Сочи, ГК "Жемчужина"
Информация и регистрация: 8 (495) 921 - 30 - 17
_________________________________________________________________________ _______
Какой должна быть система оплаты труда в новых экономических условиях, чтобы она была эффективной и какие изменения нужно провести?
Как разработать цели компании и подразделений?
Как разработать систему грейдов и скорректировать постоянную часть ЗП, позволяющую сохранять ценных сотрудников в компании и мотивирующую на рост результативности и профессионализма?
Как разработать сбалансированную и дифференцированную систему вознаграждения на оcнове KPI?
_________________________________________________________________________ ___________________
В программе:
23 июня Заезд участников семинара (после 12.00), регистрация, рабочая встреча с организаторами и ведущим.
24 июня (с 10.00 до 14.00) Семинар "Разработка reward strategy – стратегии управления ЗП. Разработка карты целей компании"
1. Разработка карты целей компании с учетом причинно-следственных связей и имеющихся ограничений компании.
2. Каких финансовых показателей Вы хотите достичь? Разработка целей по финансовой составляющей.
3. В чем ваша уникальная потребительская ценность для клиентов? Цели и показатели клиентской составляющей.
4. Какие внутренние бизнес-процессы необходимо улучшить? Критерии совершенствования внутренних бизнес-процессов.
5. Цели в области управления персоналом? Какие изменения провести, какие бизнес-процессы разработать или усовершенствовать для достижения целей других составляющих?
6. Построение карты целей. Примеры западных и российских компаний.
25 июня (с 10.00 до 14.00) Семинар "Оптимизация постоянной части заработной платы на основе формирования сиcтемы грейдов".
1. Определение ценности должности (рабочего места) через балльно-факторную оценку.
2. Хэй - метод. Модифицированная методика.
3. Факторы и субфакторы оценки. Определение веса факторов.
4. Уровни оценки по субфакторам. Описание уровней.
5. Расчет баллов. Определение величины грейда. Матрица грейдов.
6. Определение величины окладов в зависимости от грейда. Вилка окладов
7. Разработка системы профессионального и карьерного роста на основе системы грейдов.
8. Осуществление интеграции между полученной системой грейдов, вилок окладов и оценкой сотрудников по компетенциям.
9. Использование методики при осуществлении эффективного подбора кадров
10. Опыт применения в американских и российских компаниях.
26 июня (с 10.00 до 14.00) Семинар "Разработка системы вознаграждения, направленной на достижение целей".
1. Факторы, влияющие на эффективность системы оплаты труда и мотивации
2. Основные принципы системы PM (управление эффективностью) - инструмент, направленный на достижение целей и реализацию стратегии. Взаимосвязь с картой целей.
3. Система вознаграждения для руководителей. Определение ключевых показателей эффективности (Key Performance Indicators). Связь КPI с вознаграждением.
4. Разработка и примеры сбалансированных таблиц целей и KPI для основных подразделений:
производства и отдела продаж.
5. Разработка и примеры сбалансированных таблиц целей и KPI для поддерживающих подразделений: отдела логистики, управления персоналом и других.
6. Взаимосвязь выполнения целей, KPI (результативности) и размера вознаграждения. 27 июня Отъезд участников семинара (до 12.00).
Стоимость участия: 39900 рублей.
В стоимость включено: участие в семинаре, раздаточные материалы на электронном и бумажном носителях, курсовой сертификат, размещение в 2-местных номерах (по желанию участников, за дополнительную плату, могут быть забронированы одноместные номера), полный пансион по системе шведский стол, пользование собственным пляжем, пользование бассейном с морской водой.
Место проведения: г. Сочи, ГК "Жемчужина"
Информация и регистрация: 8 (495) 921 - 30 - 17
------------------------------------------------------------------------------
ThinkGeek and WIRED's GeekDad team up for the Ultimate GeekDad Father's Day Giveaway. ONE MASSIVE PRIZE to the lucky parental unit. See the prize list and enter to win:
http://p.sf.net/sfu/thinkgeek-promo
_______________________________________________
spi-devel-general mailing list [email protected]
https://lists.sourceforge.net/lists/listinfo/spi-devel-general